Ex Gerentes Corporativos, de Área, Jefes de Departamento o Especialistas Funcionales de al menos 10 años de experiencia validada en empresas de primer nivel, con referencias y logros verificados. 

Nuestr@ consultor@ tiene clara orientación a los resultados y vocación por el cliente. 
Tiene un estándar de ética e integridad intransables. 
Es honest@ y respetuos@. 
Es proactiv@ y propositiv@. Tiene iniciativa. 
Cuida los recursos e intereses del cliente y de la Central como si fueran suyos propios. 
Su especialidad es su pasión. (ñoñ@)
Se mantiene siempre actualizad@ y persiste hasta lograr la excelencia. 
Tiene autocrítica, recibe sugerencias y quiere mejorar.
Es flexible, open minded e inquiet@. Toma riesgos. 
Tiene obsesión por colaborar y mejorar las cosas. 
Tiene buenas relaciones personales y logra que las cosas pasen, en lo posible, además pasándolo bien. 

Nuestros consultores son profesionales exitosos y expertos que no tienen prohibiciones contractuales para dedicarse a proyectos personales en paralelo a sus ocupaciones actuales, éstos sean como empleados en alguna compañía o como actores de sus propios emprendimientos.
Los invitamos en reconocimiento a sus logros y trayectoria. 
Maximizamos la ocupación de tiempo de perfiles especializados que serían inaccesibles en formato contrato jornada completa para otras empresas, distribuyendo sus horas-hombre entre los distintos proyectos y clientes. Un "gana-gana" que nos encanta.
Así, por ejemplo, pequeñas empresas sin presupuestos de RRHH para permitirse un Gerente de primer nivel, pueden ahora contar con uno sólo por las horas que efectivamente su proyecto necesite.
Nuestros costos HH son los más razonables del mercado, muy inferiores a los de otras agencias consultoras tradicionales. 

En el tiempo de la "explosión de gurúes digitales" imposible no aborrer a los "chantas".
Nuestros consultores están absolutamente verificados 360°, avalados con resultados y referencias.
Adicionalmente, verificamos previamente a la asignación de un profesional a un proyecto que no existan conflictos de interés de tipo alguno entre ambas partes:  relaciones previas o existentes directas o indirectas con competidores directos; todas las interacciones están resguardadas en la firma y cumplimiento de acuerdos de confidencialidad (NDA) y un protocolo interno de gobierno de datos para resguardar la seguridad de la información en todo el proceso de consultoría. 
Las oportunidades laborales generadas por nuestra central están en el marco de contratación de prestación de servicios profesionales.